現場で働くスタッフ

丸投げで 求人応募が増える 採用代行サービス

月額たったの8万円(税別)

無料相談してみる

継続率98%

顧客満足度95%

※2026年10月 自社調査

応募ゼロから70名の事例も
天政松下
Resort Life
Nine Group
BISCUSS HOLDINGS
納豆専門店 豆の文志郎×くま納豆
篠田実業株式会社
マルヤナギ

CASE STUDY

事例紹介

特に建設業・現場・工場スタッフなどの業界のお客様から、
喜びの声をいただいています。

Indeed採用代行

  • 就労支援事業所H

    募集職種サービス管理責任者

    応募ゼロから

    APPLICANTS応募数

    BEFORE0名 AFTER70名
  • 人材派遣会社W

    募集職種内勤スタッフ

    応募ゼロから

    APPLICANTS応募数

    BEFORE0名 AFTER40名
  • 食品メーカーT

    募集職種社内エンジニア

    応募数13倍

    APPLICANTS応募数

    BEFORE2名 AFTER27名
  • 加工会社T

    募集職種職人

    採用ゼロから

    HIRED採用数

    BEFORE0名 AFTER2名

※当社の支援事例の一例です。成果を保証するものではありません。

御社の求人も、応募が来る求人に変えませんか?

無料相談する

月額8万円のIndeed採用代行

月額8万円で、ここまで代行します。

社長や採用担当の方にお願いするのは、最初のヒアリングと、応募が来たあとの連絡・面接だけ。
求人原稿からIndeedの運用・改善まで、6つの業務をまるごとお任せいただけます。

  1. 01

    ヒアリング

    仕事内容と会社の
    強みを整理

  2. 02

    原稿作成

    応募される
    求人原稿を作成

  3. 03

    検索対策

    検索される
    職種名・キーワード

  4. 04

    掲載・運用

    Indeedの操作と
    広告予算の配分

  5. 05

    レポート

    表示・クリック・
    応募数を毎月報告

  6. 06

    毎月改善

    数字を見て原稿と
    広告を見直し

6つの業務すべて月額8万円で丸投げOK

当社が行うこと

  • 求人原稿の作成・改善
  • Indeedの掲載・広告運用
  • 毎月のレポートと改善提案

JOBS

対応可能な職種

  • 建築業
  • ドライバー
  • 製造・工場
  • 警備員
  • 飲食店長
  • 美容師
  • 法人営業
  • セラピスト
  • エンジニア
  • 看護師
  • 清掃スタッフ
  • 介護士など

※士業(弁護士・医師など)を除き、ほぼすべての職種に対応できます。

現場の求人に応募が来ない3つの原因と解決策

  1. 検索されない職種名になっている

    「スタッフ募集」「現場作業員」のような職種名では、求職者が検索する言葉と合わず、そもそも求人が見られていません。

    ZERO-ONE SOLUTION

    求職者が実際に検索する言葉から、職種名とキーワードを設計します。

  2. 応募したくなる情報が足りない

    給与の内訳、1日の流れ、未経験からの育て方、現場の雰囲気。現場職の求職者が一番知りたいことが書かれていない求人がほとんどです。

    ZERO-ONE SOLUTION

    ヒアリングをもとに、求職者が不安なく応募できる原稿をつくります。

  3. 出しっぱなしで改善していない

    表示回数・クリック数・応募数を見て直さない限り、応募は増えません。広告費も、効かないところに使われ続けます。

    ZERO-ONE SOLUTION

    毎月の数字をもとに、原稿と広告の配分を改善し続けます。

FLOW

ご相談から掲載までの流れ

打ち合わせはすべてオンラインで完結。全国どこでも対応できます。

  1. 01

    無料相談

    今の求人を診断し
    改善の方向をお伝え

    30〜45分要確認
  2. 02

    ヒアリング

    仕事内容や強み
    求める人物像を確認

    60分程度要確認
  3. 03

    原稿・掲載

    原稿をご確認後
    Indeedに掲載

    約2週間要確認
  4. 04

    運用・改善

    数字を見て改善し
    毎月ご報告

    毎月

PRICE

料金プラン

広告費の何%という手数料はいただきません。採用人数が増えても、代行費は同じです。

Indeed採用代行

月額8万円

(税別)

  • 採用ヒアリング
  • 求人原稿の作成・改善
  • 職種名・キーワード設計
  • Indeedの掲載・広告運用
  • 毎月のレポートと改善提案
広告費
別途。Indeedへ直接お支払いいただきます。職種・地域に合わせて金額をご提案します。
初期費用
0円(初期費用なし)
契約期間
最低3ヶ月から
対象職種
建設・運送・製造などの現場職を中心に、士業を除くほぼすべての職種
対応エリア
全国(オンラインで完結)

求人の数(職種・勤務地の数)が多い場合は、事前にご相談ください。要確認:月8万円に含まれる求人数の上限

COMPARE

ほかの採用方法との違い

採用人数が増えても費用が増えにくいのが、Indeed運用代行の強みです。

Zero-One
Indeed採用代行
自社でIndeed運用求人誌・求人媒体人材紹介
費用8万円広告費のみ掲載1回
20万円〜
採用1名につき
80万円〜
何人採っても費用が同じ◎◎○×
原稿づくりの手間◎
任せられる
×
自社で作る
○
媒体が作る
◎
不要
数字を見た改善◎
毎月
△
時間次第
△
掲載期間内のみ
−
採用ノウハウが社内に残る◎○△×

※求人媒体・人材紹介の費用は一般的な目安です(人材紹介は年収400万円・手数料20%の場合)。当社の料金はIndeedの広告費別です。

FAQ

よくあるご質問

広告費はいくらくらい必要ですか?

職種・地域・採用したい人数によって変わります。無料相談で今の状況をお聞きしたうえで、無理のない金額をご提案します。要確認:目安の金額を出すか

応募者への連絡や面接の調整もしてもらえますか?

応募者への連絡と面接の日程調整は、御社で行っていただいています。そのぶん月額を抑えています。応募から連絡までの時間を短くするコツなど、面接につなげるための助言はいたします。

大阪以外の会社でも依頼できますか?

はい、全国対応です。打ち合わせはすべてオンラインで行います。

どんな職種に対応していますか?

建設・運送・製造・警備など現場で働く職種を中心に、飲食・美容・営業・医療・介護など、士業(弁護士・医師など)を除くほぼすべての職種に対応できます。

Indeedを使ったことがなくても大丈夫ですか?

はい。アカウントの開設から掲載まで当社がサポートします。すでにIndeedに掲載している場合は、今の求人を診断したうえで改善します。

契約期間の縛りはありますか?

最低3ヶ月からご契約いただけます。初期費用はかかりません。

成果が出なかった場合はどうなりますか?

毎月の数字をもとに原因を分析し、原稿・職種名・広告の配分を見直します。改善の内容は毎月のレポートでご報告します。

CONTACT

まずは無料で、今の求人を診断します

無理な営業はいたしません。診断だけのご利用も歓迎です。

  • 応募が来ない原因がわかる今の求人原稿と掲載のしかたを見て、改善点をお伝えします。
  • 必要な広告費の目安がわかる職種と地域から、どのくらいの予算が必要かをお伝えします。
  • オンラインで完結全国どこからでも、移動なしでご相談いただけます。
Indeedのご利用状況

営業NG営業・売り込み目的でのご連絡はお断りしています。

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Indeed採用代行 サービス資料の表紙

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